Bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil très précieux pour quiconque se situe à un palier de sa vie professionnelle, parce qu’il/elle :

  • a moins d’enthousiasme pour aller travailler, chaque matin et s’interroge sur sa motivation ;
  • se pose des questions sur son intégration au sein de sa structure, de son équipe, sur son style de management …;
  • souhaite se reconvertir, mais comment faire ?
  • envisage de créer ou reprendre une entreprise, mais ne sait pas si l’aventure lui conviendra ;
  • ne peut plus exercer son métier, suite à des problèmes de santé ou autres
  • connaît une situation professionnelle complexe susceptible de créer une souffrance au travail…

 

Ainsi dénommé depuis la loi qui l'a institué en 1991, le bilan de compétences porte un nom trop restrictif. Plus qu'un bilan de compétences,nous le menons comme un bilan des ressources internes et externes. Pour ce qui concerne les ressources internes, notre démarche consiste à "braquer un projecteur" 

et mettre en lumière tout ce que la personne peut mobiliser au service de son projet professionnel : ses compétences, bien sûr, mais aussi sa personnalité, ses motivations, ses envies... La notion d'inventaire explore le passé et le présent mais projette aussi un futur à la fois stimulant et cohérent. 

Ressources externes aussi en aidant la personne à vérifier la cohérence de son projet avec la réalité économique de son bassin de vie et à passer à l'action avec des informations sur les parcours de formations, les besoins de main d'oeuvre locaux, un réseau de professionnels...

En plus de l'inventaire des ressources disponibles, le bilan a aussi pour vocation d'explorer les envies de la/du bénéficiaire et aussi de faire émerger de nouvelles  idées. Ces pistes professionnelles seront soumises à un certain nombre de "filtres" qui permettront de faire émerger un projet A (le plus motivant et réaliste) mais aussi un éventuel projet B. 

 

Comment bénéficier du bilan de compétences ?

- Par le Fongecif, si vous êtes salarié-e du privé ; prendre rdv avec un conseiller (Fongecif Nouvelle Aquitaine, site de Limoges : 25 cours Jean Pénicaud à Limoges, Tél : 05 55 79 10 78).

- Par votre CPF (compte personnel de formation), voir avec l'Opca de votre employeur (https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/)

- Par Pôle Emploi, parlez-en à votre conseiller-e. 

- Par votre employeur, via le plan de formation de l'entreprise.

- En l'autofinançant (conditions de paiement envisageables).

 

CréActio est prestataire en bilans de compétences, agréé par le Fongecif, depuis 2011. A ce jour, Fabienne Deromme, gérante de CréActio, a réalisé plus de 140 bilans.

 

Les spécificités de CréActio ?

- la prise en compte de la thématique "Qualité de vie au travail" dans l'identification des pistes d'orientation.

- la possible spécialisation en bilan de compétences "spécial entrepreneuriat" proposé aux porteurs de projet de création ou de reprise d'entreprise.

- la remise à chaque bénéficiaire d'une clé usb, vrai bilan de compétences virtuel, en complément du rapport "papier", sur laquelle est enregistrée toute la démarche du bilan : entretiens, questionnaires, applications, fiches métier, recueil de données, document de synthèse...

 

Qu'est ce qu'un bilan de compétences ? Définition, cadre réglementaire, modes de financement : à consulter.

 

Pour plus d'information sur notre prestation, consultez notre plaquette "bilan de compétences" :



plaquette bilan de compétences 24h.pdf
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Enquête de satisfaction

 

A l'issue du bilan, un questionnaire de satisfaction est proposé à chaque bénéficiaire (formulaire à remplir sur Google Drive sur invitation par mail).

Voir ci-dessous des témoignages (toutes les réponses sont anonymes). Les résultats de l'enquête sont consultables par toute personne intéressée (en faire la demande via le formulaire de contact).

 

"Au départ,j'étais très réticente sur l'utilité du bilan de compétences et au final j'ai trouvé ça très intéressant.Les outils qu'utilise Fabienne Deromme nous permettent vraiment de mieux nous connaitre et ainsi de trouver son contexte professionnel propre à soi. Bref, si j'avais su ,je l'aurais fait plus tôt. Merci à Fabienne Deromme."

 

"A l'issue de ce bilan je me rend compte que j'aimerai travailler dans le domaine des sciences. je n'ai pas le bac S..."

 

"Bilan de compétence pertinent, qui m'a permis de mieux me connaitre et de me procurer les outils pour réussir pleinement dans nouvelles fonctions. Merci encore Fabienne pour votre écoute, votre patience et votre disponibilité."

 

"Un moment rien qu'à soi. Un tremplin pour l'avenir. Une écoute formidable. Des outils fabuleux. Utile et agréable. Que dire de plus ? Merci Fabienne et merci CréActio !"